1、管理培训生培养计划职位；
2、职业发展方向：研发、销售、技术支持、产品经理等方向。经过培训后结合个人专业技能、职业生涯规划和公司发展需要*终定位。
任职资格：
1、硕士学历，电子/电气/通信/自动化等工科专业背景；海归应届毕业生；
2、成绩优秀，强的组织、协调、沟通及人际交往能力。
3、可协助解决北京市户口。